Il Cedefop opera con l'obiettivo di fornire supporto all'elaborazione delle politiche europee sull'IFP e contribuire alla loro attuazione.
L'obiettivo strategico del Cedefop è "rafforzare la cooperazione europea e sostenere la Commissione europea, gli Stati membri e le parti sociali nella definizione e nell'attuazione di politiche per un'IFP attrattiva che promuova l'eccellenza e l'inclusione sociale".
L'obiettivo strategico poggia su tre priorità a medio termine fissate per il 2012-14 (ed estese al 2015 e 2016):
- sostenere l'ammodernamento dei sistemi di IFP;
- sostenere carriere e transizioni attraverso la formazione continua, l'apprendimento per gli adulti e l'apprendimento basato sul lavoro;
- analizzare le esigenze di abilità e competenze per adeguare l'offerta di IFP.
Le priorità a medio termine guidano le attività svolte dal Cedefop nell'ambito dei programmi di lavoro annuali e garantiscono la continuità del lavoro, offrendo al tempo stesso la flessibilità necessaria per rispondere all'evoluzione delle esigenze.