Læring på arbejdspladsen er afgørende, for at EU's virksomheder og arbejdstagere kan tilpasse sig under de fortsat usikre sociale, økonomiske, demografiske og teknologiske forudsætninger. Fortsat voksenuddannelse og læring på arbejdspladsen er en hjørnesten i livslang læring.
Vores arbejde har til formål at øge forståelsen og forbedre kortlægningen af mangfoldigheden af forskellige former for løbende kompetenceudvikling på arbejdspladsen. Det bidrager med dokumentation, der kan forme en effektive læringspolitik, som er rettet mod lærende og arbejdstagere, virksomheder, sektorer og samfund.
