Η μάθηση στον χώρο εργασίας είναι καίριας σημασίας για την επιτυχή προσαρμογή των οργανισμών και των εργαζομένων της ΕΕ στις συνεχείς κοινωνικές, οικονομικές, δημογραφικές και τεχνολογικές αβεβαιότητες. Η συνεχής κατάρτιση ενηλίκων και η ενδοεργασιακή μάθηση αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο της δια βίου μάθησης.
Το έργο μας στοχεύει στη βελτίωση της κατανόησης και της μέτρησης της ποικιλομορφίας και των διαφορετικών τύπων συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων στην εργασία. Παρέχει στοιχεία που μπορούν να διαμορφώσουν αποτελεσματικές μαθησιακές πολιτικές με στόχο τους σπουδαστές/-τριες και τους εργαζομένους, τους οργανισμούς, τους τομείς και τις κοινωνίες.
