Starajoča se in spreminjajoča se demografska slika prebivalstva ter delovne sile EU ima pomembne posledice za zaposlovanje, znanja in spretnosti ter gospodarstva. Naše delo se osredotoča na razumevanje posledic spreminjajoče se demografske slike za ponudbo znanj in spretnosti v EU ter povpraševanje po njih. Preučuje tudi, na kakšen način staranje, migracije in drugi demografski pritiski vplivajo na neskladje v znanjih in spretnostih. Cilj naše analize je podpirati z dokazi podprte politike aktivnega staranja, ki lahko spodbujajo zadrževanje in boljšo uporabo znanj in spretnosti „srebrnih“ ter drugih ranljivih delavcev.
