Νέες μορφές εργασίας

Η διάδοση νέων ψηφιακών τεχνολογιών και τεχνολογιών της βιομηχανίας 4.0, περιλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ), αποτελεί πρόκληση για τα συμβατικά επιχειρηματικά μοντέλα και αναδιαμορφώνει τη φύση της εργασίας και της μάθησης.

Το έργο μας στοχεύει στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη προωθούν νέες μορφές εργασίας (εργασία μέσω πλατφορμών, εξ αποστάσεως ή άτυπη εργασία) και τη χρήση (αλγοριθμικών) πρακτικών διαχείρισης. Εξετάζουμε τις επιπτώσεις τους στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων των εργαζομένων και των οργανισμών της ΕΕ.