Nouvelles formes de travail

L’expansion des nouvelles technologies numériques et de l’industrie 4.0, ce qui inclut l’intelligence artificielle (IA), remet en question les modèles d’entreprise classiques et refaçonne la nature du travail et de l’apprentissage.

Nos travaux visent à comprendre comment la transition numérique et l’IA favorisent de nouvelles formes de travail (plateforme, télétravail ou travail atypique), ainsi que le recours à des pratiques de gestion (algorithmique). Nous étudions leurs répercussions pour le développement des compétences et l’inadéquation des compétences des travailleurs et des organisations de l’UE.