Δεξιότητες και μεταβαλλόμενοι χώροι εργασίας

Χαρτογραφούμε τον μεταβαλλόμενο χαρακτήρα της εργασίας στην ΕΕ με τις δικές μας ευρωπαϊκές έρευνες δεξιοτήτων και θέσεων εργασίας και μάθησης στην εργασία, και τις χρησιμοποιούμε για να αναλύσουμε τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης και άλλων ποικίλων ατομικών και εργασιακών παραγόντων στην ποιότητα των θέσεων εργασίας και στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων. Η ανάλυσή μας βοηθά στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι δεξιότητες των εργαζομένων μπορούν να αναπτυχθούν και να αξιοποιηθούν καλύτερα δεδομένης της εμφάνισης νέων μορφών εργασίας (π.χ. εργασία μέσω πλατφορμών ή εξ αποστάσεως εργασία) και της μεταβαλλόμενης οργάνωσης της εργασίας.