El aprendizaje en el trabajo es crucial para la correcta adaptación de las organizaciones y los trabajadores de la UE a las continuas incertidumbres sociales, económicas, demográficas y tecnológicas. La formación continua de adultos y el aprendizaje en el trabajo constituyen una piedra angular del aprendizaje permanente.
Nuestra labor tiene por objeto mejorar la comprensión y la medición de la diversidad y los diferentes tipos de desarrollo continuo de capacidades en el trabajo. Ofrece pruebas que permiten conformar políticas eficaces en materia de aprendizaje dirigidas a los aprendices, los trabajadores, las organizaciones, los sectores y las sociedades.
