Neusklađenost vještina stvara znatne troškove u smislu produktivnosti i dobrobiti za pojedince, poduzeća i gospodarstva. Neusklađenost je mnogo više od pukog pokazatelja učinkovitosti početnog strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u osiguravanju kvalitetnog prijelaza iz školovanja na posao. U društvima znanja usklađivanje vještina s promjenjivim potrebama tržišta rada dinamičan je proces koji zahtijeva stalnu prilagodljivost SOO-a.
Naše istraživanje i analiza usmjereni su na razgraničenje i mjerenje višestrukih vrsta neusklađenosti vještina. Cedefopova istraživanja o vještinama i radnim mjestima u Europi te o učenju na radnom mjestu omogućuju bolje razumijevanje vrsta, pokretača i troškova neusklađenosti vještina. Također prikupljamo dobre primjere politika i praksi za usklađivanje vještina.
